Wie ist die Rente im Vereinigten Königreich?

Die Rentensysteme weltweit unterscheiden sich in vielen Aspekten teils stark und sind daher eigentlich schwer zu vergleichen. Dennoch gibt es einige Aspekte, die einen Vergleich der Rente im Vereinigten Königreich und in anderen Ländern ermöglicht. Dazu gehören beispielsweise das gesetzlich festgelegte und tatsächliche Renteneintrittsalter, die durchschnittliche Dauer des Rentenbezugs und die Rentenhöhe im Vergleich zum vorigen Einkommen.

Das gesetzlich festgelegte Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich beträgt aktuell 66,0 Jahre für Männer und 66,0 für Frauen und wird sich in den nächsten Jahren auf 67,0 Jahre für Männer und 67,0 für Frauen ändern. Das tatsächliche Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich liegt jedoch bei 63,7 Jahren für Männer und 63,2 für Frauen. Die durchschnittliche Rentenhöhe für einen Durchschnittsverdiener liegt nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsabgaben für Männer bei 58,1% und für Frauen bei 58,1% des Nettoeinkommens.

Das tatsächliche Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich unterschiedet sich also vom gesetzlich festgelegten Renteneintrittsalter. Dies ist jedoch in allen Ländern der Fall.

In diesem Artikel betrachten wir das gesetzlich festgelegte und tatsächliche Renteneintrittsalter und die Entwicklung des Letzteren seit 1970 genauer und schauen uns auch an, wie sich das gesetzlich festgelegte Renteneintrittsalter in Zukunft entwickeln wird. Daneben zeigen wir auch, wie hoch die Lebenserwartung ist und wie lange ein durchschnittlicher Rentner im Vereinigten Königreich Rente bezieht.

Wir schauen uns außerdem an, wie hoch die Rente im Vereinigten Königreich im Vergleich zu den vorigen Einkommen ist, abhängig davon, ob der Rentner unter- oder überdurchschnittlich gut verdient hat. Und dies besser einordnen zu können, haben wir auch Zahlen zum Durchschnittseinkommen im Vereinigten Königreich.

Schließlich werfen wir noch einen Blick auf die Beschäftigungsrate älterer Menschen im Vereinigten Königreich und zeigen, wie viel Prozent der Bevölkerung in der jeweiligen Altersklasse noch in Beschäftigung ist.

Hinweis: Ein Wert von 0 oder 0,0 in gesamten Artikel bedeutet, dass für diesen Indikator keine Werte vorliegen.

Wie ist das Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich?

Beim Renteneintrittsalter muss man unterscheiden zwischen Theorie und Praxis. Theorie bedeutet in dem Fall das gesetzlich festgelegte Renteneintrittsalter, Praxis das tatsächliche Renteneintrittsalter. Im Vereinigten Königreich und prinzipiell in allen Ländern unterscheiden sich die beiden Werte aufgrund von Frühverrentung und anderen Faktoren, so dass das durchschnittliche tatsächliche Renteneintrittsalster normalerweise unter dem gesetzlich festgelegten liegt.

Im Vereinigten Königreich liegt das gesetzlich festgelegte Renteneintrittsalter für Männer bei 66,0 Jahren und für Frauen bei 66,0 Jahren. Das Vereinigte Königreich belegt damit den 7. Platz bei den Männern und den 6. Platz bei den Frauen von 51 untersuchten Ländern, was das höchste gesetzliche Renteneintrittsalter betrifft.

In vielen Ländern ist eine Erhöhung des Renteneintrittsalters angedacht oder beschlossen. Im Vereinigten Königreich soll der Beginn der Rente zukünftig bei 67,0 Jahren für Männer und bei 67,0 Jahren für Frauen liegen. Diese Werte bedeuten Platz 10 bei den Männern und Platz 10 von 51 untersuchten Ländern, was das höchste zukünftige Renteneintrittsalter betrifft.

Das tatsächliche durchschnittliche Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich liegt dagegen bei 63,7 Jahren für Männer und 63,2 Jahren für Frauen. Dies entspricht dem 27. Platz der 51 Länder für die Männer und dem 19. Platz für die Frauen hinsichtlich des durchschnittlich höchsten tatsächlichen Alters bei Rentenbeginn.

Wie hoch ist die Rente im Vereinigten Königreich?

Die Rentenberechnung und damit auch die Rentenhöhe unterscheidet sich je nach Land teilweise enorm. Wir haben für das Vereinigte Königreich und andere Länder zwei verschiedene Werte für jeweils 3 verschiedene Einkommensklassen gewählt, die somit einen Vergleich ermöglichen.

Zum einen haben wir die Bruttorentenquote, also den prozentualen Anteil am Bruttoeinkommen vor Steuern und Sozialabgaben, zum anderen die Nettorentenquote, also den prozentualen Anteil am Nettoeinkommen nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Von der Rente selbst sind bei der Bruttorentenquote ebenfalls keine Steuern und Sozialabgaben abgezogen, bei der Nettorentenquote sind beide jedoch bereits abgezogen.

Für die Einkommensklassen haben wir 3 verschiedene Werte, einen Arbeitnehmer mit 50% des durchschnittlichen Einkommens, einen Arbeitnehmer mit durchschnittlichem Einkommen und einen Arbeitnehmer mit dem 1,5-fachen des Durchschnittseinkommens.

Schauen wir uns zunächst die Bruttowerte an:

• Bruttorente des männlichen Arbeitnehmers mit 50% des Durchschnittseinkommens: 70,6% des Bruttoeinkommens
• Bruttorente des männlichen Arbeitnehmers mit 100% des Durchschnittseinkommens: 49,0% des Bruttoeinkommens
• Bruttorente des männlichen Arbeitnehmers mit 150% des Durchschnittseinkommens: 38,2% des Bruttoeinkommens
• Bruttorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 50% des Durchschnittseinkommens: 70,6% des Bruttoeinkommens
• Bruttorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 100% des Durchschnittseinkommens: 49,0% des Bruttoeinkommens
• Bruttorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 150% des Durchschnittseinkommens: 38,2% des Bruttoeinkommens

Anschließend werfen wir einen Blick auf die Nettowerte:

• Nettorente des männlichen Arbeitnehmers mit 50% des Durchschnittseinkommens: 79,2% des Nettoeinkommens
• Nettorente des männlichen Arbeitnehmers mit 100% des Durchschnittseinkommens: 58,1% des Nettoeinkommens
• Nettorente des männlichen Arbeitnehmers mit 150% des Durchschnittseinkommens: 47,7% des Nettoeinkommens
• Nettorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 50% des Durchschnittseinkommens: 79,2% des Nettoeinkommens
• Nettorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 100% des Durchschnittseinkommens: 58,1% des Nettoeinkommens
• Nettorente des weiblichen Arbeitnehmers mit 150% des Durchschnittseinkommens: 47,7% des Nettoeinkommens

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Arbeitnehmers im Vereinigten Königreich liegt bei umgerechnet 50.077,64 EUR. Das entspricht dem 12. Platz der untersuchten 51 Länder.

Wie lange bekommen Rentner im Vereinigten Königreich Rente?

Wie lange ein Rentner im Vereinigten Königreich im Durchschnitt Rente bekommt, hängt von von zwei Faktoren ab: Der Lebenserwartung und dem durchschnittlichen tatsächlichen Renteneintrittsalter. Diese Werte liegen im Vereinigten Königreich für Männer und Frauen bei:

• Lebenserwartung Männer: 79,4 Jahre (18. Platz der untersuchten 51 Länder)
• Lebenserwartung Frauen: 82,9 Jahre (25. Platz der untersuchten 51 Länder)
• Tatsächliches Renteneintrittsalter Männer: 63,7 Jahre
• Tatsächliches Renteneintrittsalter Frauen: 63,2 Jahre

Daraus ergeben sich für Männer und Frauen für die durchschnittliche Bezugsdauer der Rente die folgenden Werte:

• Durchschnittliche Rentenbezugsdauer Männer: 20,2 Jahre
• Durchschnittliche Rentenbezugsdauer Frauen: 22,7 Jahre

Das Vereinigte Königreich liegt damit innerhalb der untersuchten 51 Länder für Männer auf Platz 15 und für Frauen auf Platz 32, was die durchschnittliche Bezugsdauer der Rente betrifft.

Wie hat sich das Renteneintrittsalter im Vereinigten Königreich entwickelt?

Das gesetzliche wie auch das tatsächliche Renteneintrittsalter ist ein dynamischer Wert, der sich über die Jahrzehnte immer wieder ändert. Aufgrund der demografischen Entwicklung weltweit steigt das Renteneintrittsalter dabei generell eher.

Im Vereinigten Königreich hat sich das tatsächliche Renteneintrittsalter seit dem Jahr 1970 wie in folgender Tabelle entwickelt:

Jahr	Männer	Frauen
1970	66,3 Jahre	64,5 Jahre
1980	65,0 Jahre	61,7 Jahre
1990	61,8 Jahre	59,8 Jahre
2000	61,2 Jahre	60,1 Jahre
2005	61,8 Jahre	60,7 Jahre
2010	62,9 Jahre	61,3 Jahre
2015	63,0 Jahre	61,8 Jahre
2016	63,1 Jahre	62,1 Jahre
2017	63,2 Jahre	62,2 Jahre
2018	63,3 Jahre	62,5 Jahre
2019	63,4 Jahre	62,8 Jahre
2020	63,7 Jahre	63,2 Jahre

Wie viele Rentner arbeiten nebenher noch weiter?

Es lässt sich nicht genau sagen, wie viele Rentner nach dem Renteneintritt noch weiter arbeiten. Man kann sich jedoch die Erwerbsquote in den relevanten Altersklassen ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie viele Rentner während der Rente nebenher noch arbeiten.

Hierzu schauen wir uns den Anteil der erwerbstätigen Personen in den Altersgruppen 55-59 Jahre, 60-64 Jahre und 65-69 Jahre an:

• Erwerbstätige Personen im Alter 55-59 Jahre: 73,9%
• Erwerbstätige Personen im Alter 60-64 Jahre: 55,3%
• Erwerbstätige Personen im Alter 65-69 Jahre: 23,9%

Aus diesen Zahlen kann man zumindest ungefähr schließen, wie viele Rentner im Vereinigten Königreich nach Beginn ihrer Rentenzeit noch arbeiten.